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Belo Horizonte, 25 de Julho de 2014.

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Realização Profissional


Lúcia Cristina Pereira
Consultora/Psicóloga/ Psicanalista Clínica



       A Realização Profissional é um tema que está ligado a relação com a empresa que a pessoa escolhe e é escolhido para trabalhar. Seus fundamentos estão relacionados à maneira de pensar e agir das pessoas para conseguirem atingir a realização em suas carreiras. A palavra chave relacionada a ela é a auto – estima e o autoconhecimento. O ser humano deve olhar para dentro de si mesmo de forma a enxergar e lapidar aquilo que ele tem como conceito de sucesso.

       Isto significa que, ao entrar em uma empresa, a pessoa deve conhecer seus valores e crenças, de forma a conjugá-los com a da empresa caso seja bom para seu crescimento como ser humano. Se houver identificação com os da empresa deve incorporá-los formando assim uma consciência coletiva com os demais integrantes da equipe de pessoas conquistando também os objetivos empresariais.

       A forma como as pessoas enxergam o trabalho na atualidade é bem diferente da forma de antigamente. Hoje ele não é mais visto como uma tarefa árdua e sem propósitos, mas sim como uma forma de proporcionar ao homem crescimento pessoal e humanização, pois é através dele que o profissional irá desenvolver seu potencial e experimentar emoções positivas e negativas (como raiva, ciúme, alegria, espírito de cooperação, etc) até saber lidar com elas.

       A auto – estima, o autoconhecimento e a determinação são as bases para uma pessoa alcançar a realização, pois é através deles que o mesmo irá saber o que é bom para si e quais os pontos que deve melhorar para alcançar seus objetivos sem nunca desistir de caminhar em direção ao seu crescimento e crescimento da humanidade.






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