EXPRESSÕES:
Coach = o profissional que exerce a profissão
Coaching = o processo de desenvolvimento que o coach facilita
Coachee = a pessoa que é beneficiada pelo processo de coaching.

PSICOTERAPIA X COACHING
Psicoterapia
Foco no passado do cliente para encontrar as causas e a cura dos sintomas.
Coaching
Foco no futuro do cliente para ele realizar seus sonhos e projetos.

TIPOS DE COACHING

• Coaching de Negócios
- O coaching de negócios tem como objetivo ajudar os empresários e empreendedores a obterem o melhor do seu negócio.
Ajuda os empresários a encontrar o estilo de liderança e gestão que permite obter do seu negocio, aquilo que ele quer. Alavancar os resultados alinhando a vida pessoal e profissional.
- Lida com questões relacionadas ao trabalho e ao desempenho no trabalho.
Através do coaching de negócios, você terá:

• Ajuda para estabelecer objetivos claros e alcançá-los;
• Maior clareza na identificação de pontos fortes e deficientes;
• Ajuda para identificar e superar obstáculos;
• Clareza no pensamento que ajuda a tomar decisões melhores e com maior rapidez;
• Direcionamento do seu negocio, que permite agir pro ativamente, ao invés de ser obrigado a reagir a constantes crises;
• Feedback dos resultados que está obtendo;
• Melhor qualidade de vida;
• Resultados mais rápidos, por manter foco naquilo que realmente interessa;
• Mais tempo para cuidar de sua vida pessoal;
• Maior qualidade de vida.

• Coaching Executivo/Líder Coach
Tem como objetivo acompanhar as necessidades do dia-a-dia dos executivos, ajudando-os a analisar seu desempenho de gestão, seu estilo de liderança, dificuldade pessoais e propondo descobertas com alternativas melhores no seu desempenho.

Através do coaching executivo, você terá:

• Ajuda para estabelecer objetivos claros e alcançá-los, tanto para área de sua responsabilidade na empresa, como para seu desenvolvimento profissional;
• Maior clareza na identificação de pontos fortes e deficientes;
• Ajuda para identificar e superar obstáculos;
• Clareza no pensamento que ajuda a tomar decisões melhores e com maior rapidez;
• Ajuda para identificar e adotar o estilo de liderança e gestão adequado para obtenção dos resultados que está obtendo;
• Melhor qualidade de vida;
• Ajuda para definir o direcionamento que quer dar a sua carreira e adotar ações necessárias para seguir nessa direção;
• Ajuda para desenvolver e manter uma equipe que dê o melhor de si;
• Mais tempo para cuidar de sua vida pessoal;
• Maior qualidade de vida.

• Coaching da vida
É uma modalidade de Coaching orientanda para vida pessoal, aspectos como relacionamentos, planejamento, motivação, comunicação, família, auto-desenvolvimento, alcance de metas, motivação, estresse, e outros...

Através do Coaching da vida, você terá:

• Ajuda para descobrir quais são seus reais objetivos;
• Ajuda para definir objetivos de longo prazo para áreas de sua vida;
• Ajuda para estabelecer metas e objetivos claros, alinhados com seus objetivos de longo prazo e alcançá-los;
• Maior clareza na identificação de seus pontos fortes e deficientes;
• Maior plenitude por viver em harmonia com seus desejos;
• Ajuda para identificar e superar obstáculos;
• Clareza no pensamento que ajuda a tomar decisões melhores e com maior rapidez;
• Feedback dos resultados que está obtendo;
• Melhor qualidade de vida;
• Apoio para tornar-se quem você quer e Ser o seu Melhor.

Ao final do processo o Coachee:

• Tem significativa melhora na sua performance;
• Consegue administrar melhor seu tempo;
• Conquista maior equilíbrio em todas as áreas de vida;
• Gerencia de maneira eficaz o stress;
• Tem uma vida mais realizada e feliz;
• Clareza de objetivos e valores;
• Melhor panorama a curto, médio e longo prazo;
• Melhores tomadas de decisão;
• Propicia o potencial para o avanço no seu trabalho e melhores perspectivas de Vida;
• Comprometimento com a empresa em desenvolver pessoas;
• Toma posse de conhecimentos práticos para aplicação imediata;
• Identifica seus valores, motivadores e sabotadores;
• Desenvolve maior confiança, assertividade e auto-eficácia;
• Adquire mais autoconhecimento e conseqüentemente flexibilidade;
• Consegue insights fundamentais ao ser estimulado por perguntas poderosas;
• Torna - se mais empreendedor, ousado e criativo.